청년도약계좌 정리 및 주요질문

청년도약계좌 내용정리 및 주요질문

 

청년도약계좌에 대한 정부정책소식이 나오면서 관심이 집중됩니다. 알아보기 쉽게 정리하였습니다. 사회생활을 시작하거나 소득이 다소 부족한 청년들에게 자산형성에 동기부여를 위해 정부에서 지원하고 있는 정책이므로. 어떤 혜택과 내용이 있는지  참고해 보시면 좋겠습니다.

 

 

 

청년도약계좌 취지

청년들의 종잣돈을 마련할 수 있는 기회를 제공하고자 하는 정부의 정책지원이며 윤석열 대통령의 금융공약 중 하나입니다.

 

 

청년도약계좌 가입조건

근로 및 사업소득이 있는 만 19세~34세의 청년이 대상이 됩니다. 개인소득기준 총 급여 6천만 원 이하여야 합니다. 중위 180% 이하를 충족하면 가입할 수 있습니다. 개인. 가구소득은 직전 과세기간의 소득이 확정되기 전까지는 전전년도 소득을 기준으로 가입여부를 판단합니다. 총 급여 6000만~7500만 원 소득자도 가입할 수 있으나 정부 기여금 없이 비과세 혜택만 적용됩니다. 소득이 없는 무소득자는 가입이 불가합니다.

 

 

가입금액 및 납입기간

 

<청년도약계좌 개인소득별 기여금 지급구조>

개인소득 (총급여기준)	본인납입한도(月)	기여금 지급한도(月)	기여금 매칭비율	기여금 한도(月)
2,400만원↓	70만원	40만원	6.0%	2.4만원
3,600만원↓		50만원	4.6%	2.3만원
4,800만원↓		60만원	3.7%	2.2만원
6,000만원↓		70만원	3.0%	2.1만원
7,500만원↓		-	-	-

본인이 납입한 금액에 따라 차등적 매칭비율로 기여금비율이 적용됩니다. 위 표를 예시로 개인소득 2,400만 원 이하인 가입자는 월 납입금 한도 40만 원으로 정부기여금 매칭비율 6.0%로 적용하면 최대 연간 28만 8,000원을 정부로 받게 됩니다.

지급한도 40만 원 이므로 70만 원을 납입해도 정부기여금은 월 2.4만 원 동일하게 적용받게 됩니다. 반대로 월 20만 원을 납입하면 정부기여금의 비율이 줄어들어 1.2만 원이 줄어들게 됩니다.

 

납입기간 : 만기 5년 (3년은 고정금리, 이후 2년은 변동금리)

투자운용형태(주식형, 채권형, 예금형) 선택가능

 

 

 

중도해지 및 비과세혜택

5년이란 시간이 길어서 중간에 개인적 사유나 기타 여러 사항들로 인해 해지할 경우가 생길 수도 있습니다. 그럴 경우엔 정부 기여금과 비과세 혜택을 받지 못하게 됩니다. 하지만 중도해지하는 경우라도 아래 경우에 해당하면 정부기여금과 비과세 혜택을 받을 수 있습니다.

 

1. 생애최초 주택구입

2. 가입자의 사망. 해외이주

3. 가입자의 퇴직

4. 사업장의 폐업

5. 천재지변

6. 장기치료가 필요한 질병

 

 

 

청년도약계좌 신청

금융위에서 오는 6월 청년도약계좌 출시에 앞서 서민금융진흥원을 통해 취급을 희망하는 기관 모집공고를 낼 계획입니다.

차후 6월에 시행 및 취급기관별 금리 수준이 정해지는 대로 업데이트하겠습니다.

 

중복가입 가능  복지 지원상품

- 청년내일저축계좌, 청년내일채움공제

 

중복불가능 복지 지원상품

- 청년희망적금 ( ※청년희망적금 만기 후에 청년도약계좌 가입은 가능)

 

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청년도약계좌 관련 주요 Q&A

 

1. 모든 금융회사에서 가입할 수 있는지?

-일정요건을 갖춘 금융회사등 중에서 취급을 희망하는 기관을 모집할 계획

 

2. 청년도약계좌의 경우 연중 계속 가입신청을 받는 것인지?

-6월 가입을 개시하여 12월까지 매월 가입신청을 받을 예정

-매월 2주간 가입신청을 받아, 2~3주 내에 심사를 완료하여 결과통보

 

3. 가입신청 후 심사 절차와 준비서류가 어떻게 되는지?

-개인소득, 가구소득 심사를 거쳐 결정

-취급기관 앱(App)등 비대면 가입이 가능하도록 준비 중

 

4. 가입할 때 소득을 기준으로 계속 지원을 받는지? 주기적으로 소득 재심사를 하는지?

-1년을 주기로 개인소득 현행화를 통해 유지심사를 시행

-유지심사 결과 개인소득 6,000만 원 초과 시 다음 유지 심사 시까지 정부기여금 지급 중단

 

5. 가입 이후 연령조건을 충족하지 못하게 되면?

- 가입 당시 연령요건에 해당되면 유지가 가능합니다. (중도해지 하지 않는 경우)